ИНСТИТУТ ЗАКОНОВЕДЕНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ВПА

основан в 2008 г.

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
О вузе Программа повышения эффективности деятельности НОУ ВПО ИЗУ ВПА

Пояснительная записка

Программа повышения эффективности деятельности Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Институт законоведения и управления Всероссийской полицейской ассоциации (НОУ ВПО ИЗУ ВПА) до  2016 года разработана на основе Концепции развития института с 2010 до 2015 года, утвержденной на заседании ученого совета 11 мая 2010 г. (протокол № 3) с изменениями и дополнениями от 30 августа 2011 г. (протокол № 1), от 29 августа 2012 г. (протокол № 6), от 31 июля 2013 г. (протокол № 7) и Плана основных мероприятий по ее реализации с учетом решения рабочей группой Межведомственной комиссии по проведению мониторинга эффективности образовательных организаций высшего образования по отнесению вуза к группе образовательных организаций высшего образования, являющихся неэффективными и нуждающимися в реорганизации (протокол заседания от 13 декабря 2013 г. №ДЛ-33/05пр). Программа содержит «Дорожную карту» мероприятий, направленных на преодоление выявленных признаков неэффективности деятельности НОУ ВПО ИЗУ ВПА, и План по достижению показателей эффективности деятельности института.

Цель программы: повышение эффективности деятельности Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Институт законоведения и управления Всероссийской полицейской ассоциации, направленной на удовлетворение потребностей жителей Тульской области и других регионов Российской Федерации в современном качественном юридическом и управленческом образовании для повышения своего образовательного уровня, формирования правопослушного поведения населения, укрепления кадрового потенциала правоохранительных, иных государственных и муниципальных органов, совершенствования управления предприятиями, учреждениями, организациями различных форм собственности.

Для достижения поставленной цели в институте будут решаться следующие задачи:

1. Развитие открытой образовательной, исследовательской, информационной и воспитательной среды, обеспечение за счет этого подготовки кадров нового поколения с широким спектром необходимых знаний и компетенций в юридической и управленческой сферах. Обеспечение конкурентоспособности выпускников института на рынке труда, их востребованности в правоохранительных, иных государственных и муниципальных структурах Тульской области и других регионов Российской Федерации.

2. Увеличение объема научных исследований по основным направлениям и темам научной деятельности института. Обеспечение за счет вовлечения преподавателей и студентов в научную деятельность высокого качества образования и воспитания. Повышение степени участия молодежи в научно-исследовательской работе. Расширение как фундаментальных, так и прикладных направлений научной деятельности. Развитие отраслевых связей с учреждениями, организациями, предприятиями и более активное привлечение их средств к финансированию проведения научных исследований.

3. Развитие структуры института, выражающееся с созданием новых структурных подразделений, имеющих своей задачей достижение и последующее превышение основных показателей мониторинга, укрепление кадрового потенциала института для повышения качества образования и воспитания, конкретизация сфер ответственности руководителей института, оптимизация численности НПР; сохранение уровня его средней заработной платы не ниже средней заработной платы по экономике по Тульской области; дальнейшее увеличение размера заработной платы всех работников института.

4. Продолжение интеграции в международное образовательное и научное пространство, дальнейшее расширение международных партнерских отношений и увеличение числа зарубежных вузов – партнеров института. Развитие международных образовательных, научных и культурных связей с работниками и студентами зарубежных вузов – партнеров института. Достижение высокой академической мобильности.

5. Расширение направлений образовательной деятельности института, ориентированных на потребности рынка труда и решение задач социально-экономического развития Тульской области и других регионов Российской Федерации, коммерциализация результатов прикладных научных исследований;

6. Развитие современной инфраструктуры и информационно-телекоммуникационной системы института в целях обеспечения равного доступа к получению качественного образования жителям, проживающим в отдаленных районах Тульской области и в других регионах Российской Федерации.

7. Расширение связей института с потенциальными работодателями, учет их потребностей при подготовке студентов института, создание системы сотрудничества в решении вопросов трудоустройства выпускников института.

С целью устранения выявленных признаков неэффективности деятельности в НОУ ВПО ИЗУ ВПА с 2013 по 2016 год будет реализоваться комплекс мероприятий по следующим основным направлениям деятельности:

1)        Развитие инфраструктуры, повышение эффективности управления институтом.

2)        Развитие кадрового потенциала.

3)        Образовательная деятельность.

4)        Научная деятельность.

5)        Международное сотрудничество.

6)        Развитие финансово-материальной базы института.

7)        Трудоустройство выпускников.

Перечень необходимых мероприятий по каждому из указанных направлений приведен в «Дорожной карте».

В результате реализации Программы к 1 сентября 2016 года будут достигнуты следующие показатели по перечисленным выше ключевым направлениям развития:

1)        Средний балл по результатам ЕГЭ у студентов, принятых на обучение по очной форме по программам подготовки бакалавров, – не ниже 61 балла.

2)        Объем НИОКР в расчете на одного научно-педагогического работника – не менее 54 тыс. руб.;

3)        Удельный вес численности иностранных студентов, обучающихся по основным образовательным программам высшего образования по очной форме обучения, в общем числе студентов очного обучения – не менее 2%, по приведенному контингенту – не менее 1%.

4)        Доходы вуза из всех источников в расчете на одного НПР – 1600  тыс. руб.

5)        Общая площадь учебно-научных помещений в расчете на одного студента (приведенного контингента), имеющихся у вуза на праве оперативного управления или безвозмездного пользования – 12 кв. м.

6)        Удельный вес численности выпускников вуза, обучавшихся по очной форме обучения, не обращавшихся в службы занятости для содействия в трудоустройстве в течение первого года после окончания обучения в вузе, в общем числе выпускников – 99 %.

Ежегодные планируемые значения показателей по направлениям деятельности приведены в Плане по достижению показателей эффективности деятельности института.

Негосударственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Институт законоведения и управления

Всероссийской полицейской ассоциации

«Дорожная карта»

мероприятий по повышению эффективности деятельности института

 

Направление

Мероприятие

Срок реализации

Результат

Источник поддержки

Средства (ресурсы) софинан-

сирования

1. Образовательная деятельность

1.1. Ежегодно проводить в г. Тула для школьников старших классов олимпиады по русскому языку, истории, обществознанию, математике для привлечения победителей на очное обучение в институт

Апрель 2014 г., март – апрель 2015, 2016 г.г.

Достижение предусмотренного мониторингом уровня баллов ЕГЭ поступающих на очное обучение абитуриентов

Институт,

Управление образования администрации г. Тула

Собственные средства, средства Общественного благотворительного фонда поддержки профессионального образования

1.2. Ежегодно проводить для школьников различных возрастов эстафету конкурсов, направленных на улучшение знания подростками Конституции Российской Федерации и повышение их интереса к изучению российских законов

Декабрь 2013 - 2015г.г.

Привлечение на учебу в институт наиболее подготовленных выпускников общеобразовательных учреждений, формирование резерва абитуриентов на следующие учебные годы

Институт,

Комитет по спорту и молодежной политике Тульской области, Управление Минюста России по Тульской области

Собственные средства, средства спонсора -Тульского регионального отделения Ассоциации юристов России

1.3. Разработать и осуществить дополнительные профориентационные меры по привлечению на учебу в институт жителей различных регионов Российской Федерации

Апрель – май 2014 - 2016 г.г.

Распространение информации об институте в Российской Федерации, увеличение контингента студентов, обучающихся в институте

Общероссийская общественная организация «Всероссийская полицейская ассоциация МПА», институт

Средства региональных отделений ООО «ВПА МПА», собственные средства

 

 

1.4. Разработать и ввести в практику меры поддержки поступающих на обучение победителей олимпиад, а также лиц, имеющих средний балл ЕГЭ свыше 70

Апрель 2014 года, ежегодно

Повышение общеобразовательного уровня студентов института

Управление образования администрации г. Тула, департамент образования Тульской области, институт

Средства учредителей

1.5. Заключить дополнительные договоры с основными работодателями о целевой подготовке студентов с  увеличением их доли в общем контингенте

Октябрь – ноябрь 2013 г., январь – март 2014, 2015, 2016 г.г.

Обеспечение выполнения показателя мониторинга по трудоустройству выпускников

Управление МВД России по Тульской области, Управление Минюста России по Тульской области, Тульская Торгово-промышленная палата, учреждения, организации, предприятия различных форм собственности, институт

Без финансирования

1.6. Разработать меры поддержки выпускников института, решивших поступить на обучение на магистерские программы различных вузов, по подготовке к вступительным испытаниям

Июнь – август 2014 г.

Привлечение дополнительной численности студентов за счет предоставления им возможности продолжить обучение по программам магистратуры

Высшие учебные заведения, реализующие программы магистратуры

Без финансирования

1.7. При открытии в институте после получения им государственной аккредитации магистратуры определить финансовые льготы для выпускников института, решивших продолжить в нем обучение

Июль – август 2014, 2015, 2016 г.г.

Привлечение в институт обучающихся по программам магистратуры

Потенциальные работодатели

Собственные средства, средства Общественного благотворительного фонда поддержки профессионального образования

 

 

1.8. Разработать индивидуальные меры поддержки для НПР и других работников, обучающихся в аспирантуре (докторантуре) в других вузах по подготовке и защите диссертаций

1 квартал 2014 г.

Повышение образовательного и научного уровня профессорско-преподавательского состава с превышением показателей мониторинга

Общероссийская общественная организация «Всероссийская полицейская ассоциация МПА»

Общественный благотворительный фонд поддержки профессионального образования

1.9. Включить в штатное расписание ППС кафедр дополнительные единицы профессоров с комплектованием численности

2014 г.

Увеличение числа преподавателей, имеющих докторские степени, обеспечивающее превышение показателей мониторинга

ИнститутТульское региональное отделение Ассоциации юристов России, Тульская Торгово-промышленная палата

Общероссийская общественная организация «Всероссийская полицейская ассоциация МПА»

1.10. Открытие магистерских программ и новых программ дополнительного образования

2014 – 2015 г.г.

Расширение образовательной деятельности института

Институт, потенциальные работодатели

Собственные средства, средства учредителей

2. Научная деятельность

2.1. Увеличение объема научных исследований, за счет расширения взаимодействия с заинтересованными федеральными и региональными структурами, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями

2014 – 2016 г.г.

Обеспечение роста авторитета института в Тульской области. Превышение предусмотренных мониторингом показателей по расходам на научную деятельность – не менее 54 тыс. рублей на единицу НПР

Институт, Правительство Тульской области, администрация г. Тула, УМВД России по Тульской области, некоммерческие организации и общественные объединения

Благотворительные фонды и другие спонсоры

2.2. Развитие кооперационных связей с другими образовательными организациями высшего образования для участия в изучении и решении проблем регионов Российской Федерации

2014 – 2016 г.г.

Расширение участия института в изучении и решении региональных проблем

Институт, образовательные организации высшего образования, региональные структуры Общероссийской общественной организации «Всероссийская полицейская ассоциация ВПА»

Общероссийская общественная организация «Всероссийская полицейская ассоциация МПА»

 

 

2.3. Расширение направлений и увеличение количества тем научных исследований. Продолжение

стимулирования научно-педагогических работников

2013 – 2016 г.г.

Превышение нормативов мониторинга по показателям научной деятельности (в том числе по научным публикациям)

Научно-исследовательский центр социальных проблем, дополнительного профессионального образования и повышения квалификации

Общероссийская общественная организация «Всероссийская полицейская ассоциация», Общественный фонд поддержки правоохранительных органов г. Тулы, Общественный благотворительный фонд поддержки профессионального образования

2.4. Заключение договоров с заинтересованными структурами о проведении прикладных исследований на платной основе

2014 – 2016 г.г.

Расширение финансовой базы научной работы института, привлечение дополнительных средств за счет заказчиков прикладных исследований

УВМД России по Тульской области, Управление Минюста России по Тульской области, Тульская Торгово-промышленная палата, некоммерческие организации и общественные объединения, получившие гранты на решение проблем, соответствующих профилю деятельности института

Заинтересованные предприятия, учреждения, организации

2.5. Развитие системы стимулирования молодых ученых

2014 – 2016  г.г.

Вовлечение молодых преподавателей и студентов в научную работу, увеличение за счет этого количественных и качественных показателей научной деятельности института

Научно-исследовательский центр социальных проблем, дополнительного профессионального образования, Общественный благотворительный фонд поддержки профессионального образования

Общероссийская общественная организация «Всероссийская полицейская ассоциация МПА»

 

3. Международная деятельность

3.1. Расширение практики заключения договоров о научном и культурном сотрудничестве с зарубежными вузами.

Реализация сотрудничества по имеющимся договорам с Белорусским государственным университетом, Европейским университетом (Босния и Герцеговина), Украинским государственным химико-технологическим университетом, Университетом Никосии (Кипр), БИП-Институтом правоведения (Беларусь), Международным университетом «МИТСО» (Беларусь), Белградским университетом (Сербия), Университетом города НИШ (Сербия), Институтом правоведения и бизнеса города Новый Сад (Сербия)

2013 – 2016 г.г.

Увеличение числа зарубежных вузов – партнеров института. Обеспечение реального проведения мероприятий в рамках сотрудничества

Общероссийская общественная организация «Всероссийская полицейская ассоциация МПА», институт

Собственные средства, финансовая помощь учредителей, спонсорские средства

3.2. Заключение договоров с вузами стран дальнего зарубежья и СНГ о реализации совместных образовательных программ «двойных дипломов»

2014 – 2016 г.г.

Привлечение студентов из стран ближнего и дальнего зарубежья для обучения в институте

Общероссийская общественная организация «Всероссийская полицейская ассоциация МПА», Общественный благотворительный фонд поддержки профессионального образования, институт

Собственные средства, финансовая помощь учредителей, спонсорские средства

 

 

3.3.  Разработка и реализация мер по повышению привлекательности института на рынке международного образования

2014 г., 2015 г., 2016 г.

Увеличение удельного веса численности зарубежных студентов

Институт

Собственные средства

3.4. Заключение договоров с организациями и учреждениями стран СНГ на выполнение НИР

2015, 2016 г.г.

Получение доходов от выполнения НИР из иностранных источников

Институт, зарубежные вузы – партнеры

Собственные средства, средства грантов

3.5. Создание условий поддержки для обучения студентов за рубежом

2014 г.

Увеличение численности студентов, прошедших обучение за рубежом не менее семестра (триместра)

Институт

Спонсорские средства

3.6. Повышение уровня информированности студентов о возможностях участия в международных грантах и конкурсах на получение международных стипендий на обучение в зарубежных вузах

2014 – 2015 г.г.

Увеличение численности студентов, прошедших обучение за рубежом не менее семестра (триместра)

Институт

Собственные средства

3.7. Проведение мероприятий по привлечению иностранных студентов к обучению в институте

2013 – 2015 г.г.

Увеличение удельного веса численности зарубежных студентов в общей численности студентов института

Общероссийская общественная организация «Всероссийская полицейская ассоциация МПА», институт

Собственные средства

3.8. Заключение трудовых договоров с зарубежными специалистами на выполнение научно-педагогической работы

2014 – 2016 г.г.

Увеличение показателя «Удельный вес численности иностранных граждан из числа НПР (включая работающих по срочным трудовым договорам) в общей численности НПР»

Институт

Собственные средства

4. Финансово-экономическая деятельность

4.1. Увеличение объема финансирования деятельности института за счет открытия магистратуры и реализации дополнительных образовательных программ

2014 – 2016 г.г.

Превышение пороговых показателей дохода института на единицу НПР и в расчете на приведенный контингент численности студентов

Учредители, институт

Средства учредителей, собственные средства

 

4.2. Увеличение объема финансирования за счет увеличения доходов от научно-исследовательской деятельности

2014 – 2016 г.г.

Увеличение удельного веса средств, полученных институтом за счет управления интеллектуальной собственностью

Институт

Собственные средства, средства спонсоров, заказчиков, грантов

4.3. Расширение спектра дополнительных платных услуг (издательская, платное участие в конференциях и др.)

2014 – 2016 г.г.

Превышение порогового показателя – 1100 тыс. рублей на одного НПР

Заказчики

Средства заказчиков

4.4. Организация предпринимательской деятельности

2014 – 2016 г.г.

Превышение порогового показателя – 1100 тыс. рублей на одного НПР

Заказчики

Средства заказчиков

4.5. Снижение расходов за счет оптимизации управления, повышения эффективности управления финансовыми, материальными и трудовыми ресурсами

2014 – 2016 г.г.

Превышение порогового показателя – 1100 тыс. рублей на одного НПР

Институт

Собственные средства

4.6. Ежегодное увеличение среднего уровня заработной платы НПР и других категорий работников института

2014 – 2016 г.г.

Превышение порогового показателя отношения заработной платы НПР к средней заработной плате по экономике Тульской области

Институт

Собственные средства

5. Развитие инфра-структуры

5.1. Расширение площадей для организации образовательного процесса за счет заключения договоров на оперативное управление, безвозмездное пользование, аренду помещений

2013 – 2016 г.г.

Превышение порогового показателя по учебным площадям в расчете на одного студента (приведенный контингент)

Институт, организации

Собственные средства

5.2.Приобретение в собственность офисного помещения

2014 г.

Укрепление собственной материальной базы института

Институт

Собственные средства

 

 

5.3. Создание новых структурных подразделений института, обеспечивающих повышение эффективности деятельности института по конкретным направлениям

2014 г.

Повышение эффективности управления институтом

Институт

Собственные средства

5.4. Обновление и пополнение учебной и материально-технической базы института

2013 – 2016 г.г.

Выполнение современных требований по организации учебного, воспитательного, научного процессов

Учредители, институт

Собственные средства, финансовая и материальная помощь учредителей, средства спонсоров

5.5. Пополнение учебного и учебно-методического фонда института, совершенствование деятельности информационно-библиотечного отдела, внедрение в его деятельность современных информационных технологий

2013 – 2014 г.г.

Библиотечно-информационное обеспечение образовательной и научной деятельности

Институт

Собственные средства, финансовая и материальная помощь учредителей, средства спонсоров

6. Трудоустройство выпускников

6.1. Расширить количество договоров, заключенных с работодателями, по временному и постоянному трудоустройству выпускников

2014 – 2016 г.г.

Увеличение доли трудоустроенных в течение года выпускников очной формы обучения

Институт, работодатели

Собственные средства, средства работодателей

6.2. Ввести для выпускников факультатив по дисциплине «Технология трудоустройства»

2014 – 2016 г.г.

Подготовка выпускников к выходу на рынок труда

Институт

Собственные средства

6.3. Создать в институте факультет подготовки офицерских кадров правоохранительных органов

2014 г.

Формирование из числа выпускников института кандидатов на включение в состав резерва кадров правоохранительных органов

Институт, УМВД, УФССП, Управление Госнарко-контроля по Тульской области

Институт, Фонд поддержки правоохранительных органов г. Тулы

 

 

6.4. Создать в молодежном правительстве института министерство труда, сформировать банк выпускников вуза, издать (с разрешения студентов) сборник резюме лучших выпускников, разослать сборник потенциальным работодателям

2014, 2015, 2016 г.г.

Повышение конкурентоспособности выпускников института

Институт

Собственные средства, средства спонсоров

План

по повышению эффективности деятельности

Института законоведения и управления

Всероссийской полицейской ассоциации

 

Наименование показателя

Пороговое

значение

Прогнозируемое значение показателя на 2014

Прогнозируемое значение показателя на 2015

Прогнозируемое значение показателя на 2016

Образовательная деятельность

60

60

61

62

1. Средний балл ЕГЭ студентов, принятых по результатам ЕГЭ или по результатам ЕГЭ и дополнительных испытаний на обучение по очной форме по программам подготовки бакалавров и специалистов за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы РФ

 

-

-

-

2. Средний балл ЕГЭ студентов, принятых по результатам ЕГЭ или по результатам ЕГЭ и дополнительных испытаний на обучение по очной форме по программам подготовки бакалавров и специалистов за счет средств физических и юридических лиц

 

60

61

62

3. Усредненный по реализуемым направлениям (специальностям) минимальный балл ЕГЭ студентов, принятых по результатам ЕГЭ или по результатам ЕГЭ и дополнительных испытаний на обучение по очной форме на программы подготовки бакалавров и специалистов

 

38

39

40

4. Удельный вес численности студентов, зачисленных по результатам целевого приема на первый курс на очную форму обучения по программам подготовки бакалавров и специалистов, в общей численности студентов, принятых на первый курс на очную форму обучения по программам подготовки бакалавров и специалистов

 

1

2

3

5. Удельный вес численности студентов (приведенного контингента), обучающихся по программам магистратуры, в общей численности приведенного контингента обучающихся по ООП ВПО

 

0,8

0,9

1

6. Удельный вес численности слушателей из сторонних организаций в общей численности слушателей, прошедших обучение в вузе по программам повышения квалификации и переподготовки

 

94

94

95

6. Доля научно-педагогических работников (далее – НПР), имеющих ученую степень кандидата и доктора наук, в общей численности НПР вуза

 

78

78,5

79

 

Научная деятельность

50

50

51,9

53,7

1. Количество цитирований в Web of Science/Scopus в расчете на 100 НПР

 

3,6

5,2

6,1

2. Количество цитирований в Российском индексе научного цитирования (далее – РИНЦ) в расчете на 100 НПР

 

72

81

100

3. Количество публикаций в Web of Science/Scopus в расчете на 100 НПР

 

7

9

12,7

4. Количество публикаций в РИНЦ в расчете на 100 НПР

 

117

144

181

5. Общий объем научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (далее – НИОКР)

 

2810

2910

3020

6. Объем НИОКР в расчете на одного НПР

 

50

51,8

53,6

7. Удельный вес средств, полученных вузом от управления объектами интеллектуальной собственности, в общих доходах вуза

 

0,057

0,058

0,061

8. Удельный вес численности молодых ученых (без ученой степени – до 30 лет, кандидаты наук – до 35 лет, доктора наук – до 40 лет) в общей численности НПР

 

19,6

 

 

Международная деятельность

1

1

1

1

1. Удельный вес численности иностранных студентов (кроме стран СНГ), завершивших освоение ООП ВПО, в общем выпуске студентов (приведенный контингент)

-

-

-

2. Удельный вес численности иностранных студентов из стран СНГ, завершивших освоение ООП ВПО, в общем выпуске студентов (приведенный контингент)

-

-

2

3. Удельный вес численности иностранных граждан из числа НПР (включая работающих по срочным трудовым договорам) в общей численности НПР

2

3

3

4. Удельный вес численности студентов вуза, обучающихся по очной форме обучения на ООП ВПО, прошедших обучение за рубежом не менее семестра (триместра)

-

-

0,6

5. Численность студентов зарубежных вузов, прошедших обучение в вузе по очной форме обучения на ООП ВПО не менее семестра (триместра), в расчете на 100 студентов (приведенного контингента)

-

-

0,6

6. Доходы вуза от выполнения НИОКР и образовательной деятельности из иностранных источников

30

40

50

 

Финансово-экономическая деятельность

1100

1350

1450

1550

1. Доходы вуза из всех источников в расчете на одного НПР

 

1350

1450

1550

2. Доходы вуза из средств от приносящей доход деятельности в расчете на одного НПР

 

1250

1350

1450

3. Отношение среднего заработка НПР в вузе (из всех источников) к средней заработной плате по экономике региона

 

100

105

108

4. Доходы вуза из всех источников в расчете на численность студентов (приведенный контингент)

 

223

232

247

Инфраструктура

11

11,5

11,7

11,8

1. Общая площадь учебно-лабораторных помещений в расчете на одного студента (приведенного контингента)

 

11,6

11,8

11,9

2. Количество персональных компьютеров в расчете на одного студента (приведенного контингента)

 

0,36

0,37

0,38

3. Доля стоимости современных (не старше 5 лет) машин и оборудования в вузе в общей стоимости машин и оборудования

 

89,2

90,3

91,4

4. Количество экземпляров учебной и учебно-методической литературы из общего количества единиц хранения библиотечного фонда, состоящих на учете, в расчете на одного студента (приведенного контингента)

 

542,26

542,65

543,23

Трудоустройство

97,932

98,5

98,5

98,5

Ректор ИЗУ ВПА     И.Б. Богородицкий

 

 

 

 

"text-decoration: none;"> Наш сайт валидный CSS "text-decoration: none;"> Наш сайт валидный XHTML 1.0 Transitional